مفاهيم حول نقل الموظفين في التحول والتخصيص
لجميع الموظفين والموظفات :-
التحول هو :-
انتقال خضوع موظفي جهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام وظیفي آخر إلى نظام العمل، أو انتقال خضوع عمالها من اللائحة الوظيفية المطبقة عليهم إلى لائحة وظيفية أخرى نتيجة لصدور قرار التحول
والتخصيص :- هو
انتقال تبعية موظفي وعمال جهة حكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص نتيجة لصدور قرار التخصيص.
ضم الخدمة الناتج من التحول أو التخصيص تعتبر مدة مكملة للمدة المطلوبة للتقاعد المبكر.
في التحول والتخصيص لا يتم الجمع بين معاش التقاعد وراتب التعاقد.
لمشاهدة التفاصيل اضغط هنا
مفاهيم حول نقل الموظفين في التحول والتخصيص
لجميع الموظفين والموظفات :-
التحول هو :-
انتقال خضوع موظفي جهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام وظیفي آخر إلى نظام العمل، أو انتقال خضوع عمالها من اللائحة الوظيفية المطبقة عليهم إلى لائحة وظيفية أخرى نتيجة لصدور قرار التحول
والتخصيص :- هو
انتقال تبعية موظفي وعمال جهة حكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص نتيجة لصدور قرار التخصيص.
ضم الخدمة الناتج من التحول أو التخصيص تعتبر مدة مكملة للمدة المطلوبة للتقاعد المبكر.
في التحول والتخصيص لا يتم الجمع بين معاش التقاعد وراتب التعاقد.
لمشاهدة التفاصيل اضغط هنا
