إدارات التعليم تطلق البرامج التدريبية الصيفية لزيادة رفع مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية
إدارات التعليم تطلق البرامج التدريبية الصيفية لزيادة رفع مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية
المناهج السعودية
انطلقت البرامج التدريبية الصيفية عبر إدارات التعليم، وذلك خلال إجازة العام الدراسي، والتي تستمر حتى يوم الخميس 27 محرم 1444هـ؛ مستهدفةً رفع مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية في إدارات التعليم.
وتشمل البرامج التدريبية عدداً من المجالات، كالمناهج الجديدة، المسارات الثانوية، طرق التدريس، وكذلك البرامج التخصصية حسب المواد التعليمية، والتربية الخاصة، والطفولة المبكرة، إضافةً إلى برامج خاصة بالإدارة المدرسية، والتعليم الإلكتروني وتقنيات التعليم، والموهوبين، إلى جانب التربية الصحية والبدنية وغيرها من البرامج التدريبية.
وتقدم وزارة التعليم برامج التدريب الصيفي للمستفيدين؛ بهدف زيادة رفع مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية في إدارات التعليم وفق المعايير المهنية لتحسين نواتج تعلّم الطلاب، وتقديم برامج تدريبية تخصصية وعامة وفقاً لاحتياجاتهم المهنية، وكذلك توفير فرص تدريبية مستدامة لشاغلي الوظائف، إضافةً إلى دعمهم لاستيفاء متطلبات الترقية من خلال حصولهم على نقاط التطوير المهني.
يُذكر أن شاغلي الوظائف التعليمية يتم تدريبهم وترشيحهم وفق عدد من الضوابط والشروط التي تضمن جودة التدريب.
إدارات التعليم تطلق البرامج التدريبية الصيفية لزيادة رفع مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية
المناهج السعودية
انطلقت البرامج التدريبية الصيفية عبر إدارات التعليم، وذلك خلال إجازة العام الدراسي، والتي تستمر حتى يوم الخميس 27 محرم 1444هـ؛ مستهدفةً رفع مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية في إدارات التعليم.
وتشمل البرامج التدريبية عدداً من المجالات، كالمناهج الجديدة، المسارات الثانوية، طرق التدريس، وكذلك البرامج التخصصية حسب المواد التعليمية، والتربية الخاصة، والطفولة المبكرة، إضافةً إلى برامج خاصة بالإدارة المدرسية، والتعليم الإلكتروني وتقنيات التعليم، والموهوبين، إلى جانب التربية الصحية والبدنية وغيرها من البرامج التدريبية.
وتقدم وزارة التعليم برامج التدريب الصيفي للمستفيدين؛ بهدف زيادة رفع مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية في إدارات التعليم وفق المعايير المهنية لتحسين نواتج تعلّم الطلاب، وتقديم برامج تدريبية تخصصية وعامة وفقاً لاحتياجاتهم المهنية، وكذلك توفير فرص تدريبية مستدامة لشاغلي الوظائف، إضافةً إلى دعمهم لاستيفاء متطلبات الترقية من خلال حصولهم على نقاط التطوير المهني.
يُذكر أن شاغلي الوظائف التعليمية يتم تدريبهم وترشيحهم وفق عدد من الضوابط والشروط التي تضمن جودة التدريب.
