وجود العامل على رأس العمل شرط نقل كفالة تابعة
وجود العامل على رأس العمل شرط نقل كفالة تابعة
![وجود العامل على رأس العمل شرط نقل كفالة تابعة]( "وجود العامل على رأس العمل شرط نقل كفالة تابعة")
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي، اليوم الأربعاء، عن شرط لنقل كفالة الأب المتغيب عن العمل لشركة.
جاء ذلك ردًا على سؤال لمغرد على حساب “العناية بالعملاء” التابع للوزارة على موقع “تويتر”، قال فيه “إذا كان الأب مسجلًا متغيبًا عن العمل فهل يمكن لمرافقه نقل كفالته لشركة”. وأوضحت الوزارة في ردها أن “من شروط نقل التابع أن يكون العامل الأساسي على رأس العمل”.
حالات عدم نقل الكفالة
يذكر أن نظام العمل يستثنى بعض الحالات التي لا يمكن نقل الكفالة والتي جاءت كالآتي:
إذا كان العامل عليه مخالفات مرورية.
حالة انتهاء فترة الإقامة لدى العامل الوافد.
حالة عدم توافر رسوم نقل الكفالة.
إذا كان الوافد مدرجًا على قائمة الهاربين.
وجود العامل على رأس العمل شرط نقل كفالة تابعة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي، اليوم الأربعاء، عن شرط لنقل كفالة الأب المتغيب عن العمل لشركة.
جاء ذلك ردًا على سؤال لمغرد على حساب “العناية بالعملاء” التابع للوزارة على موقع “تويتر”، قال فيه “إذا كان الأب مسجلًا متغيبًا عن العمل فهل يمكن لمرافقه نقل كفالته لشركة”. وأوضحت الوزارة في ردها أن “من شروط نقل التابع أن يكون العامل الأساسي على رأس العمل”.
حالات عدم نقل الكفالة
يذكر أن نظام العمل يستثنى بعض الحالات التي لا يمكن نقل الكفالة والتي جاءت كالآتي:
إذا كان العامل عليه مخالفات مرورية.
حالة انتهاء فترة الإقامة لدى العامل الوافد.
حالة عدم توافر رسوم نقل الكفالة.
إذا كان الوافد مدرجًا على قائمة الهاربين.
