قيمة العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة في السعودية 1443 هـ
تعد علاوة المرتبة الخامسة هي العلاوة التي يستحقها الموظف في المملكة العربية السعودية تبعا لنظام الخدمة المدنية فى المرتبة الخامسة، وهي مرتبة متوسط في سلم رواتب الخدمة المدنية للموظفين العام، حيث ينقسم سلم الرواتب إلى 15 مرتبة ولكل منهم 15 درجة يحصل عليها الموظف خلال العمل في القطاع الحكومي الذي ينطبق عليه نظام الخدمة المدنية المقرر من قبل مجلس الخدمة المدنية.
-------
تعد علاوة المرتبة الخامسة هي العلاوة التي يستحقها الموظف في المملكة العربية السعودية تبعا لنظام الخدمة المدنية فى المرتبة الخامسة، وهي مرتبة متوسط في سلم رواتب الخدمة المدنية للموظفين العام، حيث ينقسم سلم الرواتب إلى 15 مرتبة ولكل منهم 15 درجة يحصل عليها الموظف خلال العمل في القطاع الحكومي الذي ينطبق عليه نظام الخدمة المدنية المقرر من قبل مجلس الخدمة المدنية.
ماهي العلاوة السنوية
العلاوة السنوية هي أحد المستحقات المالية التي تصرف للموظف في بداية العام لتضاف إلى الراتب الأساسي الذي يستحقه العامل عن كل شهر عمل، وهي تعد مقدار سنوي من الزيادة الثابتة وذلك يعني أن قيمة العلاوة التي يحصل عليها الموظف تزيد كل عام بنفس المقدار طالما ظل في نفس المرتبة، وتتغير قيمة العلاوة السنوية بعد حصول الموظف على علاوة تساعده في الترقي إلى المرتبة الأعلى من وظيفته، ومن الممكن أن يحصل علي الترقية كافة الموظفين في كافة القطاعات بالسعودية دون قيود أو شروط كما أوضح نظام الخدمة المدنية، والوقت الذي يستحقها فيه العامل هو بعد مرور عام على الوظيفة التي يشغلها.كم علاوة المرتبة الخامسة 1443
علاوة المرتبة الخمسة هي علاوة سنوية قدرها 265 ريال سعودي، وتلك لجميع الدرجات ال14 للمرتبة الخامسة، وذلك يعني أن كل الموظفين العاملين على المرتبة الخامسة في القطاعات بالسعودية التي تخضع لنظام الخدمة المدنية يحصلون على تلك العلاوة المضافة للراتب الأساسي في بداية كل عام، وتلك القيمة هي الراتب الأساسي المستحق بدون حساب البدلات أو الحوافز المختلفة من مكان لآخر، ويستحق العلاوة التي تليها في بداية العام التالي، والعلاوة تختص الموظفين من المرتبة 15 بالدرجة الأولى حتى الدرجة ال15.علاوة المرتبة الخامسه في الوظائف التعليمية
المستوى الخامس من مستويات الوظائف التعليمية يحصل على علاوة المرتبة الخامسة وهي مبلغ 510 ريال سعودي، ويتم إضافتها للراتب الأساسي الذي يستحقه العامل في الوظائف الإدارات في قطاعات التعليم في المملكة العربية السعودية مادام الموظف موجود على سلم الوظائف التعليمية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية في السعودية، ولا تتغير قيمة العلاوة التي يستحقها العاملين في المستوى الخامس في وظائف التعليم، فتستحق المرتبة الأولى حتى ال24، علما بأن قيمة العلاوة السنوية للمستوى السادس تساوي قيمة العلاوة السنوية المستحقة للعاملين في المستوى الرابع من سلم الوظائف التعليمية.سلم رواتب المرتبة الخامسة
تبعا لسلم رواتب الموظفين العموم فالمرتبة الخامسة في سلم الرواتب تتكون من 15 درجة، وكل درجة من الدرجات تكون لها قيمة راتب مختلفة، فتزداد فيمة الراتب الأساسي بمعدل ثابت كلما زادت درجة الوظيفة، ورواتب المرتبة الخامسة تتمثل في:- راتب الموظف في المرتبة الدرجة الأولى: 5240 ريال سعودي.
- راتـب الموظف في المـرتبة الخامسة الدرجة الثانية: 5505 ريال سعودي.
- راتب الموظف فى المرتبة الخامسة الدرجة الثالثة: 5770 ريال سعودي.
- راتـب الموظف في المرتـبة الخامسة الدرجة الرابعة: 6035 ريال سعودي.
- راتب الموظف في المرتبة الخامسة الدرجة الخامسة: 6300 ريال سعودي.
- راتـب الموظف في المرتـبة الخامسة الدرجة السادسة: 6565 ريال سعودي.
- راتب الموظف في المرتبة الخامسة الدرجة السابعة: 6830 ريال سعودي.
- راتـب الموظف في المـرتبة الخامسة الدرجة الثامنة: 7095 ريال سعودي.
- راتب الموظف فى المرتبة الخامسة الدرجة التاسعة: 7360 ريال سعودي.
- راتـب الموظف في المـرتبة الخامسة الدرجة العاشرة: 7625 ريال سعودي.
- راتـب الموظف في المرتبة الخامسة الدرجة الحادية عشر: 7890 ريال سعودي.
- راتـب الموظف في المـرتبة الخامسة الدرجة الثانية عشر: 8155 ريال سعودي.
- راتب الموظف في المرتبة الخامسة الدرجة الثالثة عشر: 8240 ريال سعودي.
- راتب الموظف في المرتبة الخامسة الدرجة الرابعة عشرة: 8685 ريال سعودي.
- راتب الموظف في المرتبة الخامسة الدرجة الخامسة عشرة: 8950 ريال سعودي.
-------