ماذا تعرف عن وكالة التوظيف الألمانية ؟
وكالة التوظيف الألمانية هي هيئة حكومية للخدمات سوق العمل التوظيف و تعزيز فرص العمل ومدفوعات التعويض المالي ، على سبيل المثال إعانة التعطل خلال ما يعرف جوب سنتر علي امتداد المانيا والتي يتم فيها مقابلة الباحث والبحث له عن أفضل الخيارات لمهاراته.
يعمل في وكالة التوظيف الألمانية أكثر من 96100 موظف وموظفة ليس فقط علي حصر الوظائف و توظيف الناس عليها ولكن علي المساعدة في دمج المواطن في بيئة العمل مهما كانت مؤهلاته ومهما كانت مهارته وعمره لا
المميز أن وكالة التوظيف الألمانية تتلقى تقارير الوظائف الشاغرة من جهات العمل الحكومية و الخاصة ثم تقوم بالاتصال مع كل المواطنين العاطلين عن العمل وتبدأ في ما يعرف بـ (التنسيب) وهو مطابقة مواصفات الوظيفة مع مواصفات العاطل وتحسين فرصه بتدريب والتأهيل.
تعتبر ألمانيا من أقوى الدول في أوروبا في نسبة تشغيل السكان ومع ذلك لديها شواغر كثيرة بسبب حجم قطاع الأعمال لديها ولذا في حال طلبت جهت عمل موظف في وقت عدم وجود عاطلين عن العمل تقوم بإرسال مواصفات الوظيفة إلى مكتب شؤون الاجانب التابع لوزارة الداخلية الألمانية #مكملين_توطين
تقوم وزارة الداخلية الألمانية بالاعلان عن الوظيفة من خلال منصة الالكترونية دولية بالمواصفات المطلوبة وبعدها يتقدم عليها المرشحون بعد اثبات مؤهلاتهم واعتمادها وعندها يصدر تأشيرة له وفق قانون الاجانب ولا يعتبر موظف حتى هذه اللحظة بل يجب علي مراجعة وكالة التوظيف #مكملين_توطين
التي تقوم بتأكيد علي مهنته ومهارته لاصدار تصريح العمل له مع بطاقة الضمان الاجتماعي والضريبي له ثم تقوم بتوجيه لصاحب العمل علماً انه يحتاج أن يجدد تصريحه كل 6 أشهر لا يمكنه الانتقال لا يمكنه تغير المهنة لا يمكنه تغير وظيفته دون عرضها علي المواطنين أولاً ودمجهم.
وكالة التوظيف الألمانية هي هيئة حكومية للخدمات سوق العمل التوظيف و تعزيز فرص العمل ومدفوعات التعويض المالي ، على سبيل المثال إعانة التعطل خلال ما يعرف جوب سنتر علي امتداد المانيا والتي يتم فيها مقابلة الباحث والبحث له عن أفضل الخيارات لمهاراته.
يعمل في وكالة التوظيف الألمانية أكثر من 96100 موظف وموظفة ليس فقط علي حصر الوظائف و توظيف الناس عليها ولكن علي المساعدة في دمج المواطن في بيئة العمل مهما كانت مؤهلاته ومهما كانت مهارته وعمره لا
المميز أن وكالة التوظيف الألمانية تتلقى تقارير الوظائف الشاغرة من جهات العمل الحكومية و الخاصة ثم تقوم بالاتصال مع كل المواطنين العاطلين عن العمل وتبدأ في ما يعرف بـ (التنسيب) وهو مطابقة مواصفات الوظيفة مع مواصفات العاطل وتحسين فرصه بتدريب والتأهيل.
تعتبر ألمانيا من أقوى الدول في أوروبا في نسبة تشغيل السكان ومع ذلك لديها شواغر كثيرة بسبب حجم قطاع الأعمال لديها ولذا في حال طلبت جهت عمل موظف في وقت عدم وجود عاطلين عن العمل تقوم بإرسال مواصفات الوظيفة إلى مكتب شؤون الاجانب التابع لوزارة الداخلية الألمانية #مكملين_توطين
تقوم وزارة الداخلية الألمانية بالاعلان عن الوظيفة من خلال منصة الالكترونية دولية بالمواصفات المطلوبة وبعدها يتقدم عليها المرشحون بعد اثبات مؤهلاتهم واعتمادها وعندها يصدر تأشيرة له وفق قانون الاجانب ولا يعتبر موظف حتى هذه اللحظة بل يجب علي مراجعة وكالة التوظيف #مكملين_توطين
التي تقوم بتأكيد علي مهنته ومهارته لاصدار تصريح العمل له مع بطاقة الضمان الاجتماعي والضريبي له ثم تقوم بتوجيه لصاحب العمل علماً انه يحتاج أن يجدد تصريحه كل 6 أشهر لا يمكنه الانتقال لا يمكنه تغير المهنة لا يمكنه تغير وظيفته دون عرضها علي المواطنين أولاً ودمجهم.
