رسالة الى كل قائد تربوي وقائدة تربوية في مدارس تطوير

املي بالله

نائبة المدير العام
الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات وبعد
أمر طبيعي أن يتحدث القائد التربوي أو القائدة التربوية في مدارس تطوير في نهاية العام الدراسي عن تلك الانجازات والنجاحات المتسارعة التي تمت في المدرسة خلال المرحلة السابقة وذلك لتوفر عوامل النجاح التي صنعوها مع زملائهم :
1_ رضا الله سبحانه وتعالى في كل جهد تقوم به المدرسة وابتغاء رضوانه .
2- الرضا الداخلي : وهو اقتناع الجميع ( منسوبي-منسوبات المدرسة ) بأن انضمامهم الى مدارس تطوير سوف يضيف اليهم نجاحات الى نجاحاتهم مما يشعل فيهم روح الحماس لتحقيق الاهداف المرجوة .
2_ الانجاز الملموس : يلمس منسوبو المدرسة الحاجة الملحة بعد كل مرحلة من مراحل العمل المدرسي بأن الحاجة ماسة الى المرحلة القادمة -- فمثلا بعد مرحلة التقويم الذاتي أصبحت الحاجة ملحة لبناء خطة التحسين للمدرسة --- وهكذا.
3_ التوافق الاجتماعي : وضع الشخص المناسب في المكان المناسب لتحقيق الاهداف ( اختيار المعلمـ الاول _ فريق التميز _ مجلس المدرسة – أمين سر الفريق ...) .
4_ قال نبينا صلى الله عليه وسلم (كل الناس يغدو فبائع نفسه فمعتقها أو موبقها ) .
وايمانهم بأن أي انجاز في ميزان حسناتهم .. لهم اجره وأجر من عمل به الى يوم القيامة حيث أنهم نواة لمدارس بلادنا الحبيبة حيث سيطبق فيها برنامج تطوير المدارس خلال السنوات القليلة القادمة .

أخيراً تأكد/تأكدي أنكم ستحققون أهدافكم مادامت رؤيتكم واضحة ..

يقول الدكتور صلاح الراشد ( إن قبطان السفينة الواضح في اتجاهه ومقصده يكون الوقت لصالحه لأنه كلما مر الوقت قرب من هدفه وحقق رؤيته ... ).

والله خير معين ..
 
التعديل الأخير بواسطة المشرف:
عودة
أعلى