• ×
  • تسجيل

الأربعاء 7 ديسمبر 2016 اخر تحديث : اليوم

الجزائر:545 ثانويـة بلا مـديـر

التفاصيل الكاملة عن الثانويات التي تشهد شغور منصب المدير عبر 48 ولاية

بواسطة : admin
 0  0  158
الجزائر:545 ثانويـة بلا مـديـر
زيادة حجم الخطزيادة حجم الخط مسحمسح إنقاص حجم الخطإنقاص حجم الخط
إرسال لصديق
طباعة
حفظ باسم
  بلغ عدد المناصب الشاغرة لمديري الثانويات على المستوى الوطني 545 منصب، حيث بقيت الثانويات المعنية من دون مدير يسير شؤونها، ما أثر سلبا على الموسم الدراسي خاصة تلك التي يتم تسييرها بصفة مؤقتة، حيث يأتي هذا في الوقت الذي عبر العديد من مديري الثانويات عن رغبتهم في تغيير أماكن عملهم، كما هو الحال مع مديري الثانويات الذين يعملون خارج ولايات إقامتهم، أو الذين شهدت ثانوياتهم إضرابات ونزاعات بينهم وبين الأساتذة ويرغبون في الانتقال إلى الولايات التى تشهد استقرارا .تحصلت «النهار» على التفاصيل الكاملة الخاصة بالثانويات التي تعرف شغورا في منصب المدير، وكذا تلك القابلة للشغور خلال الدخول المدرسي المقبل، حيث بلغ عدد الثانويات الشاغرة 418 ثانوية موزعة عبر الراتب الوطني، فيما بلغ عدد الثانويات القابلة للشغور 127 ثانوية، انطلاقا من الموسم المقبل، مما تتطلب فتح مسابقات توظيف داخلي لشغل هذه المناصب وتفادي تسيير هذه المؤسسات بالنيابة، على غرار ما حدث الموسم الماضي. وبالتفصيل، فقد عرفت ولاية أدرار 10 مناصب شاغرة فيما بلغ عددها في ولاية باتنة 19 منصبا، أما ولاية تيارت فقد وصل عددها إلى 21 منصبا، فيما بلغ بالمدية 23 منصبا، وسطيف 31 منصبا. وراسلت مديرية تسيير الموارد البشرية على مستوى وزارة التربية الوطنية مديري التربية الموزعين عبر التراب الوطني، تعلمهم بعدد المناصب الشاغرة وأسماء المؤسسات المعنية قصد الاطلاع عليها وتوزيعها على المعنيين، لتمكين الموظفين المعنيين من اختيار المناصب المرغوب فيها، ودعوتهم إلى ملء استمارات الرغبات بكل عناية، والإلتزام بالترتيبات والشروط المحددة. وحسب المنشور الذي تحوز «النهار» على نسخة منه، فإن المديرين المعينين بصفة مؤقتة ملزمون بالمشاركة في الحركة، إذ يتعين عليهم إرسال رغباتهم، حيث أن المناصب المشغولة من طرفهم أعلن أنها شاغرة، كما أنها تكون محل منافسة في الحركة السنوية المزمع القيام بها شهر جويلية القادم، بعد الإعلان الرسمي عن نتائج امتحان شهادة البكالوريا. وكانت وزارة التربية قد قررت الإبقاء على حركة مديري الثانويات، حيث يكون في إمكان كل مدير ثانوية استوفى مدة ثلاث سنوات خدمة فعلية في منصبه، الاستفادة من الحركة واختيار المؤسسة التي يود الانتقال إليها، شريطة حصوله على نقطة معينة يتم اعتمادها من قبل الوزارة. ومن بين المعايير المطلوبة حسب المراسلة التي أصدرتها مديرية الموارد البشرية بالوزارة والتي ستدخل في عملية دراسة الطلبات، متوسط نسبة النجاح في البكالوريا على مدار 3 سنوات الأخيرة، وكذا المؤهلات العلمية والأقدمية العامة والأقدمية في المنصب، إضافة إلى خلو المسار المهني من أية عقوبات تأديبية، لأن ذلك يؤدي إلى الخصم من مجموع النقاط المحصل عليها في حال التعرض لعقوبة تأديبية. وتحسب عدد النقاط المحصل عليها في شهادة البكالوريا كاملة في هذه العملية، وهي التي تكون الفيصل في حصول الموظف على المكان الذي يريد العمل به، حيث يتم منحه اختيارا من بين 5 اختيارات يطالب بها في بطاقة الرغبات.

التعليقات

التعليقات ( 0 )

التعليقات ( 0 )