• ×
  • تسجيل

الإثنين 5 ديسمبر 2016 اخر تحديث : اليوم

وزارة التربية الجزائرية :مديريات القطاع توظّف خارج القانون

بواسطة : admin
 0  0  218
وزارة التربية الجزائرية :مديريات القطاع توظّف خارج القانون
زيادة حجم الخطزيادة حجم الخط مسحمسح إنقاص حجم الخطإنقاص حجم الخط
إرسال لصديق
طباعة
حفظ باسم
 حذّرت وزارة التربية الوطنية من مغبة استغلال المناصب الشاغرة لتوظيف الناجحين في القوائم الإحتياطية في مسابقات التوظيف الأخيرة، كما أمرت مديريات التربية الموزعين عبر التراب الوطني بمنع تحويل المناصب المالية المحررة من رتب الأساتذة الرئيسيين والمكونين الذين تم ترقيتهم إلى مناصب لتوظيف الناجحين في القوائم الاحتياطية، معتبرة الإجراء غير قانوني.وراسلت مديرية تسيير الموارد البشرية على مستوى وزارة التربية الوطنية مديريات التربية الموزعة عبر التراب الوطني، طالبتهم من خلالها بالتقيّد بالقوانين، خاصة أن البعض منها تقوم باستغلال قائمة الاحتياطيين وتوظفهم من دون أن يتم إعلام الوزارة أو الوظيفة العمومية. وحسب المراسلة التي تحوز «النهار» على نسخة منها، فإن العديد من مديريات التربية تقوم باستغلال المناصب المالية التربوية الشاغرة الخاصة برتب الترقية، لتعيين الناجحين في القوائم الاحتياطية، وكذا استغلال مناصب المترشحين الناجحين في مسابقة الإلتحاق برتبة أستاذ التعليم الثانوي المدعوين لمتابعة فترة تكوين قبل تعيينهم في المنصب لتعيين الناجحين في القوائم الاحتياطية، إضافة إلى استغلال المناصب الشاغرة الخاصة بالأساتذة المنسقين لتعيين الناجحين من القوائم الاحتياطية.وأكدت المراسلة على عدم شرعية استغلال المناصب الشاغرة في رتب الترقية «أستاذ رئيسي، أستاذ مكوّن، مكوّن» وكذا المناصب الشاغرة الخاصة بالأساتذة المنسقين لتعيين الناجحين في القوائم الاحتياطية الخاصة بمسابقة التوظيف الخارجي، كما يتعين عليهم الاحتفاظ بالمناصب المالية الخاصة بالمترشحين الناجحين في مسابقة الالتحاق برتبة أستاذ التعليم الثانوي إلى غاية تعيينهم. وطالبت الوزارة بالتقيد الصارم بالنصوص القانونية والتنظيمية ذات الصلة، ولا سيما التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 والمتعلقة بتطبيق المرسوم التنفيذي رقم 12 المؤرخ في 2012 المحددة لكيفية تنظيم المسابقات والامتحانات المهنية، في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها، التي وضحت طريقة إعداد واستغلال القائمة الاحتياطية وكذا أسباب اللجوء إليها.
هذه هي طرق استغلال المناصب الشاغرة
فصلت وزارة التربية في المراسلة التي أبرقت بها لمديريات التربية في الطرق التي على أساسها يتم استغلال المناصب الشاغرة، حيث أنه بالنسبة لمناصب رتب الترقية تتم عن طريق استغلال القوائم الاحتياطية لنفس الرتبة، في حال إجراء الامتحانات المهنية، وفي حال العكس يلجأ إلى الإستخلاف وفقا للتعليمة 09 المؤرخة في 19 جويلية 2005 المعدلة والمتممة. وبالنسبة لمناصب أساتذة التعليم الثانوي المزاولين لفترة تكوينهم، فتتم عن طريق الاستخلاف أما بالنسبة لمناصب الأساتذة المنسقين مع مراعاة الاحتياجات البيداغوجية، يتم شغل المناصب الشاغرة عن طريق التعيين وفق التعليمة الوزارية رقم 15 المؤرخة في 07 جانفي 2010، وفي حال عدم الحاجة إليها يطلب تحويلها.

التعليقات

التعليقات ( 0 )

التعليقات ( 0 )