اخبار العالم
كيفية حساب المستحقات بعد الاستقالة في المملكة العربية السعودية
جدول المحتويات
كيفية حساب المستحقات بعد الاستقالة في المملكة العربية السعودية
كيفية حساب المستحقات بعد الاستقالة في المملكة العربية السعودية
وفق لوائح نظام العمل السعودي داخل المملكة تعتبر مكافأة نهاية العمل من حق جميع العاملين ويجب على صاحب العمل بدفع كافة المستحقات بعد الاستقالة ولذلك يسعى العديد من الموظفين في معرفة كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة
كيفية حساب المستحقات بعد الاستقالة؟
- الذهاب إلى موقع الثقافة العمالية.
- بعد ذلك قم بتحديد نوع العقد.
- ثم تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية.
- بعد ذلك كتابة قيمة الراتب الشهري.
- كتابة مدة العمل بالسنوات وعدد الأشهر وعدد الأيام.
- ثم الضغط على زر يساوي ستظهر لك قيمة مكافأة نهاية الخدمة، وكم هو مبلغ مستحقاتك بعد الاستقالة.
وهذه الحسبة لا يشترط أن تكون لحساب المستحقات بعد الاستقالة فقط، بل من الممكن أيضًا استخدامها في حساب كافة المستحقات حتى لو قمت بالانتهاء من المدة المحددة للعقد الذي بينك أنت وصاحب العمل.
متى تصرف مستحقات نهاية الخدمة
- إذا انتهت خدمة العمل لديك يشترط على صاحب هذا العمل دفع كافة حقوقك وأجرك كامل لا ينقص منه شيئًا، وذلك يكون خلال أسبوع من تاريخ انتهاء هذه الخدمة ولا يستغرق وقتًا أطول من ذلك.
- إذا لم تنته مدة الخدمة وقام العامل بإنهاء العقد يشترط على صاحب العمل تقديمه وتصفية كافة حقوقه كاملة وذلك في مدة لا تزيد عن أسبوعين.
- ولكن إذا كان لصاحب العمل أي دين مستحق له فيجب عليه أن يخصم هذا الدين من مبلغ استحقاق العامل.
- إذا تأخر صاحب العمل عن المدة التي قامت الحكومة السعودية بالتصريح عنها من الممكن أن يخضع إلى مسألة قانونية أو دفع تعويض مالي للعامل أول موظف، لذلك يجب على صاحب العمل الالتزام بكافة لوائح العمل السعودي داخل المملكة.